Administración de la remuneración total : nuevos sistemas de pago al pesonal Tolo M. Rimsky ; revisión técnica José Luís Rodríguez Tepezano, Adrián Méndez Salvatorio, Fernando Chiquini Barrios
Por: Rinsky, Tolo M.
Colaborador(es): Chiquini Barrios, Fernando, rev. téc Méndez Salvatorio, Adrián, rev. téc Rodríguez Tepezano, José Luís, rev. téc.
Tipo de material:
LibroEditor: México : McGraw-Hill Descripción: xix, 538 p.ISBN: 970-10-5123-8.Tema(s): Administración del personal Análisis ocupcional Evaluación del trabajo Incentivos salariales Mercado laboral Salarios Sistemas de remuneración| Tipo de ítem | Biblioteca de origen | Signatura | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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CG 658.32 R582a 2005 (Navegar estantería) | Disponible |
Incluye índice
1. La remuneración y la empresa -- 2. Introducción a la remuneración base -- 3. Análisis de puestos -- 4. Descripciones de puestos -- 5. Proceso de elaboración de las descripciones de puestos -- 6. La evaluación de puestos -- 7. Métodos no cuantitativos para evaluar puestos -- 8. Métodos cuantitativos de evaluación -- 9. Estudios de mercado de remuneraciones -- 10. Cálculo y presentación de resultados de estudios de mercado -- 11. Fundamentos de matemáticas y estadísticas en remuneraciones -- 12. Desarrollo de la estructura de remuneraciones con base en contenido de puestos -- 13. Desarrollo de estructuras de remuneraciones con base en el mercado -- 14. Administración de los programas de remuneraciones -- 15. Administración de los programas de remuneración -- 16. Administración y evaluación del desempeño -- 17. Administración del desempeño a nivel individual -- 18. Remuneración variable -- 19. Beneficios, prestaciones y privilegios -- 20. Remuneración global -- 21. El lugar virtual de trabajo: un nuevo trato para organizaciones y empleados