| 000 -LEADER |
|---|
| fixed length control field |
00782cam a2200265 a 4500 |
| 001 - CONTROL NUMBER |
|---|
| control field |
184540 |
| 003 - CONTROL NUMBER IDENTIFIER |
|---|
| control field |
OSt |
| 005 - DATE AND TIME OF LATEST TRANSACTION |
|---|
| control field |
20180921 |
| 008 - FIXED-LENGTH DATA ELEMENTS--GENERAL INFORMATION |
|---|
| fixed length control field |
0000002005 mx AN 0000000000spa00 |
| 020 ## - NUMERO DE LIBRO INTERNACIONAL NORMALIZADO |
|---|
| International Standard Book Number |
970-10-5123-8 |
| 040 ## - CATALOGING SOURCE |
|---|
| Original cataloging agency |
DLC |
| Transcribing agency |
DLC |
| 100 ## - ASIENTO PRINCIPAL -- NOMBRE PERSONAL |
|---|
| Personal name |
Rinsky, Tolo M |
| 245 ## - TÍTULO PROPIAMENTE DICHO: SUBTÍTULO |
|---|
| Title |
Administración de la remuneración total : nuevos sistemas de pago al pesonal |
| Statement of responsibility, etc. |
Tolo M. Rimsky ; revisión técnica José Luís Rodríguez Tepezano, Adrián Méndez Salvatorio, Fernando Chiquini Barrios |
| 260 ## - PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC. |
|---|
| Place of publication, distribution, etc. |
México : |
| Name of publisher, distributor, etc. |
McGraw-Hill |
| 300 ## - PHYSICAL DESCRIPTION |
|---|
| Extensión |
xix, 538 p. |
| 504 ## - BIBLIOGRAPHY, ETC. NOTE |
|---|
| Bibliography, etc. note |
Incluye índice |
| 505 ## - NOTA DE CONTENIDO |
|---|
| Formatted contents note |
1. La remuneración y la empresa -- 2. Introducción a la remuneración base -- 3. Análisis de puestos -- 4. Descripciones de puestos -- 5. Proceso de elaboración de las descripciones de puestos -- 6. La evaluación de puestos -- 7. Métodos no cuantitativos para evaluar puestos -- 8. Métodos cuantitativos de evaluación -- 9. Estudios de mercado de remuneraciones -- 10. Cálculo y presentación de resultados de estudios de mercado -- 11. Fundamentos de matemáticas y estadísticas en remuneraciones -- 12. Desarrollo de la estructura de remuneraciones con base en contenido de puestos -- 13. Desarrollo de estructuras de remuneraciones con base en el mercado -- 14. Administración de los programas de remuneraciones -- 15. Administración de los programas de remuneración -- 16. Administración y evaluación del desempeño -- 17. Administración del desempeño a nivel individual -- 18. Remuneración variable -- 19. Beneficios, prestaciones y privilegios -- 20. Remuneración global -- 21. El lugar virtual de trabajo: un nuevo trato para organizaciones y empleados |
| 650 ## - ASIENTO SECUNDARIO DE MATERIA -- TERMINO TEMÁTICO |
|---|
| Termino Temático Como Elemento de Entrada |
Administración del personal |
| -- |
Análisis ocupcional |
| -- |
Evaluación del trabajo |
| -- |
Incentivos salariales |
| -- |
Mercado laboral |
| -- |
Salarios |
| -- |
Sistemas de remuneración |
| 700 ## - ASIENTO SECUNDARIO -- NOMBRE PERSONAL |
|---|
| Personal name |
Chiquini Barrios, Fernando, rev. téc |
| -- |
Méndez Salvatorio, Adrián, rev. téc |
| -- |
Rodríguez Tepezano, José Luís, rev. téc |
| 942 ## - ADDED ENTRY ELEMENTS (KOHA) |
|---|
| Source of classification or shelving scheme |
|
| Koha item type |
Libros |
