Florimon Abreu, Stephany Francisca
Propuesta de un plan de sucesión basado en un modelo de gestión de competencia para el personal de los mandos medios de la empresa Textiles Nes San Pedro de Macorís República Dominicana enero - abril 2017 Stephany Florimón Abreu, Elaine Alcántara Ruiz, Clariam de León Aybar; asesores Aricel Pérez Navarro, Evelyn Gil - San Pedro de Macorís : Universidad Central del Este - 1v. (en varias numeraciones)
Tesis (Licenciado en Administración de Empresas)-- Universidad Central del Este, 2017
Incluye bibliografía, índice y anexos
Monográfico : Gestión de recursos humanos por competencias
Administración de personal
Compentencia industrial
Talento humano
TC 6403
Tesis y disertaciones académicas
Textiles NES
Propuesta de un plan de sucesión basado en un modelo de gestión de competencia para el personal de los mandos medios de la empresa Textiles Nes San Pedro de Macorís República Dominicana enero - abril 2017 Stephany Florimón Abreu, Elaine Alcántara Ruiz, Clariam de León Aybar; asesores Aricel Pérez Navarro, Evelyn Gil - San Pedro de Macorís : Universidad Central del Este - 1v. (en varias numeraciones)
Tesis (Licenciado en Administración de Empresas)-- Universidad Central del Este, 2017
Incluye bibliografía, índice y anexos
Monográfico : Gestión de recursos humanos por competencias
Administración de personal
Compentencia industrial
Talento humano
TC 6403
Tesis y disertaciones académicas
Textiles NES