000 | 01081nam a2200325 i 4500 | ||
---|---|---|---|
001 | 242276 | ||
003 | OSt | ||
005 | 20180921 | ||
008 | 0000002016 0000000000spa00 | ||
100 | _aÁlvarez García, Ruth de Libia | ||
245 |
_aMotivación laboral y compensaciones como herramientas fundamentales para la retención y desarrollo del talento humano en la nueva gestión del talento Hotel Zoetry Agua Punta Cana diciembre 2015 _cRuth de Libia Álvarez García ; asesora Mery Laine Collado |
||
260 |
_aSan Pedro de Macorís : _bUniversidad Central del Este |
||
300 | _a1v. (en varias paginaciones) | ||
502 | _aTesis (Magister en Administración de Recursos Humanos) -- Universidad Central del Este, 2016 | ||
504 | _aIncluye bibliografía, índice y anexos | ||
650 |
_aAdministración de personal _aCompensaciones a los trabajadores _aLiderazgo _aMotivación del empleado _aRecursos humanos _aTesis y disertaciones académicas _aTP8006 _aTrabajo en equipo |
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700 | _aCollado, Mery Laine, ases | ||
040 |
_aDLC _cDLC |
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942 |
_2ddc _cTH |
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999 |
_c242276 _d24227600 |