000			00782cam a2200265 a 4500
001			174488
003			OSt
005			20180921
008			0000002010 mx ADN 0000000000spa00
020			_a607-481-226-8 _a978-607-481-226-8
100			_aAamodt, Michael G
245			_aorganizacional : un enfoque aplicado _aPsicología industrial _cMichael G. Aamodt ; traducción Paola Martínez Sosa, Antonio Núñez Ramos ; revisión técnica Lourdes Reyes Ponce, Rita Catillo Contreras
250			_a6
260			_aMéxico : _bCengage Learning Editores
300			_axix, 684 p.
504			_aIncluye índice
505			_a1. Introducción a la psicología I/O -- 2. Evaluación y análisis de puesto -- 3. Aspectos legales en la selección de empleados -- 4. Selección de empleados: reclutamiento y entrevista -- 5. Selección del empleado: referencias y pruebas -- 6. Evaluación de las técnicas y decisiones de selección -- 7. Evaluación del desempeño del empleado -- 8. Diseño y evaluación de sistemas de capacitación -- 9. Motivación del empleado -- 10. Satisfacción y compromiso del empleado -- 11. Comunicación organizacional -- 12. Liderazgo -- 13. Conducta grupal, equipos y conflicto -- 14. Desarrollo organizacional -- 15. Manejo del estrés: cómo ocuparse de las demandas de la vida y el trabajo
650			_aAdministración de personal _aComportamiento organizacional _aevaluación de personal _aLiderazgo _aPsicología industrial _aSelección de personal
700			_aCatillo Contreras, Rita, rev. téc _aMartínez sosa, Paola, tr _aNúñez Ramos, Antonio, tr _aReyes Ponce, Lourdes, rev. téc
040			_aDLC _cDLC
942			_2ddc _cBK
999			_c174488