organizacional : un enfoque aplicado Psicología industrial Michael G. Aamodt ; traducción Paola Martínez Sosa, Antonio Núñez Ramos ; revisión técnica Lourdes Reyes Ponce, Rita Catillo Contreras
Tipo de material:
TextoDetalles de publicación: México : Cengage Learning EditoresEdición: 6Descripción: xix, 684 pISBN: - 607-481-226-8
- 978-607-481-226-8
Contenidos:
1. Introducción a la psicología I/O -- 2. Evaluación y análisis de puesto -- 3. Aspectos legales en la selección de empleados -- 4. Selección de empleados: reclutamiento y entrevista -- 5. Selección del empleado: referencias y pruebas -- 6. Evaluación de las técnicas y decisiones de selección -- 7. Evaluación del desempeño del empleado -- 8. Diseño y evaluación de sistemas de capacitación -- 9. Motivación del empleado -- 10. Satisfacción y compromiso del empleado -- 11. Comunicación organizacional -- 12. Liderazgo -- 13. Conducta grupal, equipos y conflicto -- 14. Desarrollo organizacional -- 15. Manejo del estrés: cómo ocuparse de las demandas de la vida y el trabajo
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Libros
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Biblioteca Central. Universidad Central del Este | CG 158.7 A112p 2010 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible | |||||||||||||||
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Libros
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Biblioteca Central. Universidad Central del Este | CG 158.7 A112p 2010 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible |
Incluye índice
1. Introducción a la psicología I/O -- 2. Evaluación y análisis de puesto -- 3. Aspectos legales en la selección de empleados -- 4. Selección de empleados: reclutamiento y entrevista -- 5. Selección del empleado: referencias y pruebas -- 6. Evaluación de las técnicas y decisiones de selección -- 7. Evaluación del desempeño del empleado -- 8. Diseño y evaluación de sistemas de capacitación -- 9. Motivación del empleado -- 10. Satisfacción y compromiso del empleado -- 11. Comunicación organizacional -- 12. Liderazgo -- 13. Conducta grupal, equipos y conflicto -- 14. Desarrollo organizacional -- 15. Manejo del estrés: cómo ocuparse de las demandas de la vida y el trabajo