Florimon Abreu, Stephany Francisca <br/><br/>
Propuesta de un plan de sucesión basado en un modelo de gestión de competencia para el personal de los mandos medios de la empresa Textiles Nes San Pedro de Macorís República Dominicana enero - abril 2017 
Stephany Florimón Abreu, Elaine Alcántara Ruiz, Clariam de León Aybar; asesores Aricel Pérez Navarro, Evelyn Gil 
 - San Pedro de Macorís :  Universidad Central del Este 
 - 1v. (en varias numeraciones) 
<br/><br/>Tesis (Licenciado en Administración de Empresas)-- Universidad Central del Este, 2017 
<br/><br/>Incluye bibliografía, índice y anexos 
<br/><br/>Monográfico : Gestión de recursos humanos por competencias 
<br/><br/><label>Subjects--Topical Terms: </label><br/>Administración de personal<br/>Compentencia industrial<br/>Talento humano<br/>TC 6403<br/>Tesis y disertaciones académicas<br/>Textiles NES