01332cam a2200241 a 4500001000700000003000400007005000900011008005900020020001800079100002900097245011900126250000600245260005900251300001100310504003800321505043600359650016000795700003300955040001300988942001201001999001101013952006601024186005OSt201809210000002006                          sp A   0000000000spa00  a84-8004-720-8  aPereda Marín, Santiago  aTécnicas de gestión de recursos humanos por competenciascSantiago Pereda Marín, Francisco Berrocal Berrocal  a2  aEspaña :bEditorial Centro de Estudio Ramón Areces  a326 p.  aIncluye bibliografía e índice  a1. Las competencias -- 2. La gestión de recursos humanos por competencias -- 3. La elaboración del pérfil de exigencias del puesto -- 4. Las pruebas situacionales -- 5. La discución de grupo -- 6. La entrevista de competencias -- 7. El mentoring, el coaching y el outdoor training -- 8. La evaluación del rendimiento y del potencial -- 9. Los centros de evaluación -- 10. La evaluación del rendimiento y del potencial  aAdministración de personalaCompetencia industrialaEvaluación del personalaPlanificación de recursos humanosaRecursos humanosaRendimiento laboral  aBerrocal Berrocal, Francisca  aDLCcDLC  2ddccBK  c186005  00102ddc4070a1b1d2018-08-17l0oCG 658.3 P434t 2006yBK