Motivación laboral y compensaciones como herramientas fundamentales para la retención y desarrollo del talento humano en la nueva gestión del talento Hotel Zoetry Agua Punta Cana diciembre 2015 Ruth de Libia Álvarez García ; asesora Mery Laine Collado
Por: Álvarez García, Ruth de Libia.
Colaborador(es): Collado, Mery Laine, ases.
Tipo de material:
LibroEditor: San Pedro de Macorís : Universidad Central del Este Descripción: 1v. (en varias paginaciones).Tema(s): Administración de personal Compensaciones a los trabajadores Liderazgo Motivación del empleado Recursos humanos Tesis y disertaciones académicas TP8006 Trabajo en equipoNota de disertación: Tesis (Magister en Administración de Recursos Humanos) -- Universidad Central del Este, 2016
| Tipo de ítem | Biblioteca de origen | Signatura | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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Tesis
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T 658.314 A473m 2016 (Navegar estantería) | Disponible | |||
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T 658.314 A473m 2016 (Navegar estantería) | Disponible |
Tesis (Magister en Administración de Recursos Humanos) -- Universidad Central del Este, 2016
Incluye bibliografía, índice y anexos