Técnicas de gestión de recursos humanos por competencias Santiago Pereda Marín, Francisco Berrocal Berrocal
Tipo de material:
TextoDetalles de publicación: España : Editorial Centro de Estudio Ramón ArecesEdición: 2Descripción: 326 pISBN: - 84-8004-720-8
Contenidos:
1. Las competencias -- 2. La gestión de recursos humanos por competencias -- 3. La elaboración del pérfil de exigencias del puesto -- 4. Las pruebas situacionales -- 5. La discución de grupo -- 6. La entrevista de competencias -- 7. El mentoring, el coaching y el outdoor training -- 8. La evaluación del rendimiento y del potencial -- 9. Los centros de evaluación -- 10. La evaluación del rendimiento y del potencial
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Libros
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Biblioteca Central. Universidad Central del Este | CG 658.3 P434t 2006 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible |
Incluye bibliografía e índice
1. Las competencias -- 2. La gestión de recursos humanos por competencias -- 3. La elaboración del pérfil de exigencias del puesto -- 4. Las pruebas situacionales -- 5. La discución de grupo -- 6. La entrevista de competencias -- 7. El mentoring, el coaching y el outdoor training -- 8. La evaluación del rendimiento y del potencial -- 9. Los centros de evaluación -- 10. La evaluación del rendimiento y del potencial